私が所属する部署でスタッフの空きが出て、求人広告を出すことになりました。
[Photo by Dylan Gillis on Unsplash]
職種はオフィス・マネージャーでして、総務＋カスタマー対応のような感じでオフィス内の何でも屋的な業務を担当します。結構忙しい上にコミュニケーション能力も絶対必要ですが、それほど高い学歴＆職歴を問われないので、大学卒業して間もない若手にも応募しやすいかと思います。
ここ５、６年ほど勤務していた人がキャリアアップ転職に成功し、このたび我が職場を離れることになったので、スポットが空いたという次第です。
転職の件はギリギリまで分からなかったそうで退職が割りと急になってしまいまして、我々が話を聞いたのが９月下旬、そして９月３０日付けでもう退職してしまいました💧
私のように永遠ｗｗに居着く人が割りと多い印象の我が職場でしたので、元同僚のようにチャッチャと風の如く💨転職でキャリアアップしていく人が清々しいｗｗ感じもします。
さて、オフィス・マネージャーのポジションは職場にとって結構（いやかなり）重要ですので、求人広告も早い目にと先週末、元同僚の退職と同時にアップしました。急募！って感じですね。
いくら何でもそんな直ぐには応募も来ないでしょ～、と思っていたのですが、週末明けて今週火曜日くらいまでには既に５名以上の応募があったそうで、木曜日段階で７、８名になっているそうです、はやっ！
あんまり目立たない募集広告だったので、そんな直ぐには来ないでしょ～～と思っていたのが、さすが米国ジョブ・マーケットですね・・・食いついてくる人達が必ずいるという😅
そのポジションを管理する上司立場の方と私は結構仲良しｗなので、募集状況を時々聞いていたのですが、７名くらいの中で既に良さそうな候補者が２名ほどいるようです。まだ１週間も経ってないのに、早い展開です～～💨
日本もそうかもしれませんが、米国もジョブ・マーケットは毎日毎日ありとあらゆる情報を取るようにしておかないと、今回のような良い（客観的に見ても良い条件だと思います）ポジションは本当にアッという間に募集締め切りになってしまいます。
現在求職中で溢れ返る情報にグッタリされている方々も結構いらっしゃるかと思いますが、最後は運✨モノｗな要素が大きいとはいえ、やはりアンテナを張り巡らせておくことが非常に大切ですので、頑張って様々な業界へアンテナを伸ばしておいて下さい。
私も現在の仕事は偶然ｗたまたまの思いつきで、普段見ているジョブサイトや情報ページとは全く違うジャンルにアクセスした時に引っかかってきたポジションでした。しかも長い英語文章が面倒でろくすっぽ内容を読まずに応募していたという・・・ワハハハハ💥←それがまさか２０年以上も勤務することになるとは・・・🍃
とりあえず、今回どのような方々が応募してきているのか興味津々です😁
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